Skyddet för företagshemligheter, anställdas rörlighet och rätten till arbetsresultaten – aktuell utveckling och praxis

Eventbeskrivning

Lagen om företagshemligheter är en viktig skyddsmekanism för bolag som vill hindra att företagsintern information sprids. Företagshemligheterna produceras av och delas ofta med de anställda. Skyddet för bolagens företagshemliga information kan försvåra de anställdas möjligheter att utnyttja sina kunskaper och inskränka rörligheten på arbetsmarknaden. Tvister om företagshemligheter är ofta komplicerade och aktualiserar arbetsrättsliga, immaterialrättsliga och konkurrensrättsliga frågor.

Under seminariet diskuterar en välrenommerad grupp forskare, praktiker och advokater den senaste rättsutvecklingen i praxis, målkonflikter i regleringen samt processuella aspekter av skyddet för företagshemligheter.

Program

Advokaterna Emma Lindh och Cornelia Svensson, Trägårdh Advokatbyrå: Aktuell rättspraxis, processuella verktyg samt erfarenheter från tvister om företagshemligheter.

Christina Wainikka, policyexpert för immaterialrätt på Svenskt Näringsliv: Hur kan skyddet för företagshemligheter balanseras med anställdas rätt till rörlighet på arbetsmarknaden?

Sanna Wolk, professor vid KTH och förbundsordförande SULF: Om rätten till arbetsresultat och förhållandet mellan lagen om arbetstagares uppfinningar och lagen om företagshemligheter.

Avslutande paneldebatt samt publikfrågor och diskussion lett av advokat Jenny Söberg, Setterwalls advokatbyrå.

Seminariet modereras av docent Niklas Selberg, Juridiska fakulteten vid Lunds universitet.

Inbjudan

Klicka här för att se inbjudan (PDF, ny flik).

Anmälan

Anmälan är stängd för fysiskt deltagande.

Om du vill delta online eller har några frågor om seminariet, kontakta oss på aclu [at] jur [dot] lu [dot] se.